Law Office of Aaron Charles de la Garza

O

Aaron rozpoczął karierę jako wspólnik w dziale prawa pracy Winstead Sechrest & Houston Minicka, Teksas, biuro. W 2005 roku Aaron rozpoczął samodzielną praktykę, a następnie w 2008 roku Aaron przyłączył się do stowarzyszenia Hill, Ducloux, Carnes & de la Garza. Aaron jest zarządem certyfikowanym jako specjalista ds. prawa pracy i zatrudnienia przez Teksańską Radę Specjalizacyjną ds. Prawnych. Przyznaje się do praktyki przed sądami stanu Teksas, sądami okręgowymi Stanów Zjednoczonych, zachodnimi i południowymi okręgami Teksasu oraz przed sądem apelacyjnym Stanów Zjednoczonych do piątego obwodu. Aaron pełnił funkcję certyfikowanego opiekuna i sprawował funkcję Teksańskiej Agencji Edukacji, wyznaczając niezależnego eksperta ds. przesłuchań w przypadku sporów o pracę w okręgach lokalnych. W listopadzie 2000 r. Aaron został przyjęty do Państwowego Zarządu Teksasu i jest członkiem Kolegium Państwowego Adwokata Teksasu.

Established in 2000

Especialities

Aaron jest zarządem certyfikowanym jako specjalista ds. prawa pracy i zatrudnienia przez Teksańską Radę Specjalizacyjną ds. Prawnych. Praktyka Aarona skupia się na skutecznym i opłacalnym zapobieganiu i rozwiązywaniu sporów dotyczących zatrudnienia, przedsiębiorstw, nieruchomości i konsumentów. Jego klientami są firmy Fortune 500, zagraniczne korporacje, małe firmy, firmy rozpoczynające działalność i osoby prywatne. W swojej praktyce prawa pracy Aaron reprezentuje i udziela porad pracodawcom i pracownikom w kwestiach prawa pracy, w tym w kwestiach dyskryminacji, odwetu, molestowania, wynagrodzenia i godzin, nadgodzin, niekonkurencyjnych i roszczeń o poufność, a także pomaga w opracowywaniu i negocjowaniu umów. Aaron ma szesnastoletnie doświadczenie na wszystkich szczeblach stanu Teksas i sądów federalnych, reprezentujących klientów w procesach ławy przysięgłych i na ławach przysięgłych oraz w odwołaniach do Sądu Apelacyjnego i Sądu Najwyższego w Teksasie. Aaron regularnie reprezentuje klientów w postępowaniach toczących się przed agencjami administracyjnymi, w tym Komisją ds. Równych Szans Zatrudnienia, Komisją ds. Sił Roboczych Teksasu, Departamentem Pracy USA, Radą Medyczną Teksasu, Teksańską Radą Pielęgniarską, Teksańskim Departamentem ds. Licencjonowania i Regulacji, Komisją ds. Młodzieży Teksasu oraz Urzędem ds. Uczciwej i Równego Zatrudnienia miasta Austina, w tym w odwołaniach Administracyjnych.

Galeria

Recenzje