Law Offices of Gregory D. Jordan

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Je suis l'une de ces personnes qui font "la plupart des choses" par le livre.  J'ai travaillé avec une société internationale de logiciels pour superviser leurs ventes pour l'ensemble des États-Unis.  Je me suis retrouvé dans un procès civil avec mon ancien employeur, où il y avait eu détournement de secrets commerciaux, ingérence dans les contrats, concurrence déloyale et autres revendications.  J'en savais autant sur la common law que sur la chirurgie du cerveau...très peu.  Greg m'a amené et m'a guidé dans (ce que je ressentais comme étant) le processus de litige quelque peu compliqué.  Greg a été honnête et juste tout au long de l'épreuve.  J'ai été très heureux de son travail et de l'issue globale du procès.  Greg est connu pour ses compétences dans tous les types de litiges commerciaux autour d'Austin et du Texas.  Il était exceptionnel dans le traitement du différend sur la propriété intellectuelle et l'emploi dans lequel j'étais.  Je peux témoigner de sa compétence en tant qu'avocat en contentieux d'affaires.  Sans son expertise, j'aurais été en très mauvaise posture.    Bien que je doive admettre que j'espère que cela ne se produira jamais, j'utiliserai Greg à nouveau comme avocat n'importe quel jour et je le recommanderai à quiconque a besoin du meilleur avocat d'Austin.

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Je travaille dans l'industrie du développement de produits où la signature d'une non-concurrence est le statu quo avec tout nouvel employeur.  Maintenant, dans mes 13 années de métier de concepteur, beaucoup d'employeurs exigent que vous signez leur non-concurrence en raison de la nature secrète et concurrentielle du développement de produits, mais beaucoup ne l'appliquent pas  même lorsqu' un employé quitte son emploi pour aller chez un concurrent.  J'ai pensé que ce serait le cas quand je suis allé à Austin pour travailler dans un cabinet de conseil local.  Malheureusement, ce n'est pas le cas. Récemment, on m'a offert un emploi dans lequel je craignais de violer la non-concurrence que j'ai signée il y a de nombreuses années.  Sachant que mon employeur actuel demanderait une action en justice si je devais partir, j'ai communiqué avec plusieurs cabinets d'avocats de la région d'Austin qui se sont spécialisés dans le droit du travail.  Bon nombre des entreprises ont mis des jours à répondre et quand elles l'ont finalement fait, elles étaient soit prohibitives (même pour la consultation d'une heure seulement), soit n'étaient pas intéressées à accepter mon cas.  Après plusieurs jours frustrants, j'ai appelé le bureau de Greg Jordan et j'ai laissé un message vocal.  M.  Jordan, qui n'était pas l'un de ses assistants juridiques, a rendu mon appel téléphonique et, après avoir parlé avec lui pendant 5 minutes,  J'ai eu ma consultation pour le jour ouvrable suivant.  Il a fourni un taux plus que juste pour la consultation (près de la moitié de ce qu'un autre cabinet m'a cité) et s'est même rendu disponible plus tôt pour que je ne sois pas en retard au travail !  Le lundi matin où je l'ai rencontré, M. Jordan était génial.  Il a pris le temps de me poser des questions pour comprendre les complexités de ma situation particulière - mon emploi, le nouvel emploi, la non-concurrence et mon employeur actuel.  J'ai beaucoup apprécié qu'il parle en anglais simple tout en expliquant le droit du travail du Texas en ce qui concerne les non-concurrents, le processus juridique potentiel que je suivrais et en répondant à mes questions.  Jamais je ne me suis senti pressé ou confus pendant ma consultation ou qu'il n'était rien de moins qu'un expert en la matière.  En fin de compte, j'ai refusé le nouvel emploi pour des raisons personnelles, mais j'emploierais certainement M. Jordan pour toute question de droit du travail à l'avenir.  Très recommandé !

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Greg Jordan a la capacité de naviguer sur des questions complexes et d'obtenir des résultats. Lorsque ma société a engagé Greg pour protéger notre propriété intellectuelle, il a remis en question tous les principes et a poursuivi toutes les raisons pour empêcher que notre propriété intellectuelle ne soit enfreinte. Il connaît la loi et a un bon intellect. Sa juriste Anna était aussi vraiment incroyable.